Slash
 

Développe tes soft skills !

Formations en soft skills: growth mindset, lean mindset, résilience, gestion de temps, et plein d'autres !

 
 
 

 

 

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Et si n'importe quelle compétence pouvait se développer ?
 

Dans ton équipe, tu te dis que les gens ne communiquent pas assez, ou pas assez efficacement?
Tu aimerais que face aux obstacles, ceux qui travaillent avec toi fassent preuve de résilience?
Ou encore qu'ils gagneraient à être plus efficaces?

Ces compétences, on les appelle soft-skills: et elles se développent !
Par des formations où l'on cherche à créer une expérience, à introduire le jeu, chacun apprend sur lui-même et développe ses compétences.

On part de la problématique de l'équipe, et on développe une formation à partir de cette dernière.


 

 


 

Ils en parlent mieux que nous

 

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« Nous avons travaillé avec Slash dans le cadre des Kioz Challenges, promouvant l'intrapreneuriat chez GRDF : cette démarche a permis d’accompagner des innovateurs sélectionnés par un jury de la région IDF dans le portage et la réalisation de leur projet. Cela a permis de les former à la prise en main d’un projet. Cela leur a également permis de s’affirmer en tant qu’intrapreneur et a même généré des vocations chez certains. J’ai trouvé l’accompagnement de Slash très efficace et professionnel. Grâce à cela, les projets de la région ont su trouver un écho auprès des décideurs de GRDF. »

Rémi Courseille, Responsable Innovation & Programme Intrapreneuriat chez GRDF
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« Nous avons collaboré avec Slash dans le cadre de formations des membres de Nova les plus investis - et les plus précieux pour nous - nos builders. Au cours de 4 journées de formation, ce sont 25 de ces builders Nova qui ont été formés par Slash sur des thématiques aussi variées que la résilience, l’apprentissage et la connaissance de soi. Chez Nova, nous sommes convaincus que le capital humain prévaut sur le capitalisme, et que le seul investissement qui en vaille vraiment la peine est celui que vous faites sur vous-même. Slash nous a permis de rendre cela possible pour 25 de nos membres - d’une belle manière ! »

Charles Puybasset - Co-fondateur & CEO de Nova France
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« Les soft skills sont plus que jamais des compétences clefs dans un monde en perpétuel mouvement comme le nôtre. Au ce sujet, les accompagnements ainsi que le coaching des équipes de Slash sont pertinents, clairs et efficaces. »

Antoine Pernet, Business Consultant chez Redsen Consulting
« Cette formation m'a passionnée ! Les explications claires, didactiques et dynamiques des formateurs Slash m'ont tenue en haleine pendant toute la durée de la formation. J'ai apprécié les interactions avec les autres participants dont les conseils me sont restés en tête. J'ai trouvé l'atelier particulièrement utile et suis en fait déjà assise pour le prochain ! »

Caroline Jeanmaire, Deputy Project Leader, The AI Initiative @ The Future Society

Ils parlent de nous

 
 
 
 

 

Nos dernières interventions

 

 
  Lancement de France Apprenante   Coalition des plus grands acteurs français de la formation professionnelle : France Apprenante, c'est la conviction que le moment est de réunir nos forces, entre acteurs de la formation professionnelle, de l'éducation, de l'accompagnement et de l'innovation, afin de contribuer à faire évoluer les dispositifs de formation, grâce aux méthodes de formation 3.0. Des acteurs comme le Lab Rh, CollectivZ, le Numa, 42, Simplon, Unow, le CRI, Webforce 3, Schoolab, nous avec Slash, et une multitude d'autres, ont décidé d'initier ce mouvement.

Lancement de France Apprenante

Coalition des plus grands acteurs français de la formation professionnelle : France Apprenante, c'est la conviction que le moment est de réunir nos forces, entre acteurs de la formation professionnelle, de l'éducation, de l'accompagnement et de l'innovation, afin de contribuer à faire évoluer les dispositifs de formation, grâce aux méthodes de formation 3.0. Des acteurs comme le Lab Rh, CollectivZ, le Numa, 42, Simplon, Unow, le CRI, Webforce 3, Schoolab, nous avec Slash, et une multitude d'autres, ont décidé d'initier ce mouvement.

  Table ronde - L'employabilité : Perspectives, leviers et actions   En présence de : - Thierry Grimaux, Partner Cabinet Valtus - Dominique Glaymann, sociologue et contributeur de l’ouvrage « Le piège de l’employabilité » - Attila Szekely, VP Partenariats Open Classrooms - Olivier Lallier, Directeur du Développement LabRH - Christèle Meilland, Chercheuse Institut de Recherche Economique et Sociale - Maureen Halbeher, Directrice de l’Innovation Groupe Randstad France

Table ronde - L'employabilité : Perspectives, leviers et actions

En présence de :
- Thierry Grimaux, Partner Cabinet Valtus
- Dominique Glaymann, sociologue et contributeur de l’ouvrage « Le piège de l’employabilité »
- Attila Szekely, VP Partenariats Open Classrooms
- Olivier Lallier, Directeur du Développement LabRH
- Christèle Meilland, Chercheuse Institut de Recherche Economique et Sociale
- Maureen Halbeher, Directrice de l’Innovation Groupe Randstad France

 
 
  Atelier - Connaissance de soi   Un atelier de 2h abordant différentes stratégies d'introspection afin de découvrir nos leviers de motivation, notre environnement de travail et nos valeurs afin de définir nos futures ambitions professionnelles et être aligné avec sa mission.

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Un atelier de 2h abordant différentes stratégies d'introspection afin de découvrir nos leviers de motivation, notre environnement de travail et nos valeurs afin de définir nos futures ambitions professionnelles et être aligné avec sa mission.

  Conférence - Le futur du coaching   Lieu: La Paillasse, Innovation Lab.  Sujets abordés:  - Perspectives et impact du coaching - L'impact sur le monde du travail - Le coach: indispensable au 21ème siècle?   

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Lieu: La Paillasse, Innovation Lab.

Sujets abordés: 
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  Atelier - Growth Mindset, ou comment développer n'importe quel talent   Lieu: Pépinière 27, catalyseur de startups  Un atelier de 2h décrivant les différentes étapes afin d'acquérir un "état d'esprit" en vue de développer n'importe quel talent.

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Lieu: Pépinière 27, catalyseur de startups

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  Atelier - Développer sa résilience   Lieu: Volumes Coworking, Innovation Lab et Makerspace  Un atelier de 2h où nous avons travaillé différents leviers de résilience.

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Un atelier de 2h où nous avons travaillé différents leviers de résilience.

  Atelier - Acquérir le Lean Mindset   Lieu: Paris Pionnières  Un atelier de 2h où nous avons travaillé différents leviers de productivité en utilisant les fondements du Lean Startup.

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